ну, была же ниже тема про жестокие законы шариата

Ой, какая знакомая ситуация... прям один в один, но другими словами. Я в ней была в роли сманиваемого "сотрудника", тока не вышло у шакала ничего.))) Но неприятное ощущение, что тобой манипулируют осталось.
Что с такими делать? Сложный вопрос, ибо действительно что то доказать невозможно. Я например, сделала для себя определенный вывод и доверие к этому человеку в данный момент 0,0.

Почитала, не поняла. а что тут такого? нормальные человеческие отношения описаны

Нравственность это временное явление, зависит от данного развития общества... а вот способность выживать - постоянное

В личных отношениях такое наблюдала только в юности, когда все были влюбчивы и неопытны, посему об этом ссказать нечего.

Свет, ну ты слишком категорична 
Меня тоже причисляли к таким шакалам, как ты выразилась. Просто на прежнем месте работы проще увидеть в ушедшем в свободное плавание сотруднике шакала, нежели отсмотреть собственные минусы. "Он плохой" - гораздо более удобное объяснение, чем "наша фирма не особенно хороша". Ведь всегда проще свалить вину на какого-то шакала, чем расковыривать собственные "гнойники".

Не пробовала заходить с другой стороны? Сотруднику создавались недостаточно хорошие условия для того, чтобы он имел желание продолжать и дальше работать на того дядю, от которого  впоследствии ушел "шакалить". К примеру, не устраивала зарплата. Или отсутствие карьерного роста - туманные обещания, и при этом никаких конкретных шаганий по карьерной лестнице. Или непосильное количество взваливаемых на него обязанностей.
Эти факторы чаще всего и сподвигают человека "шакалить" - выражаясь понятными и близкими мне словами, уходить в свободное плавание. Человек понимает, что сам он может получать за подобную работу большие деньги, при этом не зависеть от прихоти начальственных лиц, не ждать, когда кто-то соизволит его повысить, выполнять посильную работу.
Сами организовывать ничего не умеют? Ну-ну    Это фирма и начальственные лица по каким-то неведомым мне причинам считают, что это - их контакты, их партнеры, их наработки. А что, будущий "шакаленок" не участвовал в процессе что ли?)) То есть, он сам с этими контактами дела не имел, сам с этими партнерами не обговаривал совместные проекты, склоняя их в сторону, угодную фирме, сам новых контактов не нарабатывал? Про креативность - вообще пипец: все уже давно придумано. И если кажется, что у тебя возникла гениальная идея, загляни в интернет - она практически 100% уже возникла до тебя у многих предприятий))

А проблема в том, что раз люди (клиенты, партнеры, сотрудники) сманиваются - значит, предприятию нужно поработатть со своей способностью к конкуренции. Не консервироваться в привычном состоянии - а самой продолжать работать, не думая, что по накатанной фирма может процветать долгие годы.

Все ж элементарно, по-моему) Просто фирмам и боссам это не хочется признавать, у них же по умолчанию все самое-самое 

Свет, ну, а как же учителя? Они тоже дают знания, которые потом их ученики могут применить в другом месте. Поваренок научился чему-то и пошел делать это в другом месте. Так было всегда и везде.

То есть для тебя принципиальная разница в том, что на тренинге человек в открытую заявляет, что здесь он ради учения? Чтобы обучиться чему-то, да, конкретному делу? А если потом этот человек откроет свой тренинг-курс, причем, что логично, все с той же тематикой и "наработанным" планом обучения (а зачем изобретать велосипед?), то те, к кому он ходил на тренинги, должны относиться к нему, как к шакаленку? Ведь, посещая их тренинги, он учился не создавать свои тренинг-классы.
И ты не утрируй уж так явно что ли)) Название у ресторана будет другое, названия блюд - иные, и изюминку в рецепты он внесет. Или из-за салате из крабовых палочек или же роллов Калифорния, изгатавливаемых по той же рецептуре, его заклеймят позором?))
И не продолжай уже язвить, да же?)) Можно с ним сотрудничать - если есть желание глобализации, создания из двух независимых ресторанов мини-сети. Если такого желания нет, никто не заставляет с ним пересекаться дальше.
Но я бы обратила внимание на дальновидность этого поваренка. И место такое выбрал, что его ресторанчик процветает, и сотрудников сумел увлечь, и клиенты к нему идут те же, что и ко мне ходят. По поводу поставщиков - идиотизм, Свет, извини, они у всех щас общие, что, так меня должно терзать то, что он именно у меня добыл телефон поставщиков, а не искал их самостоятельно?)) Бред какой-то)) И если мне и будет обидна эта ситуация - то лишь потому, что я сама могла бы в том же месте открыть свой второй ресторан! Ведь даже этот поваренок нашел где-то деньги, вон, как все у него классно сложилось - а я-то, такая умная бизнес-вуменша, вовремя не просекла выгоду, очевидную даже этому поваренку. А могла бы развернуться.

Вообще, я рада, когда люди используют возможности, а не играют в благородство. Почему, собственно, этот поваренок должен был всю жизнь горбатиться на меня? Исходя из этой логики, мне и самой нужно было горбатиться на дядю.

Вот я промолчала, смалодушничала.
Свет, так как насчет того, что все форумы "униженных и оскорбленных" - суть одно. Форумов с тематикой "Все обо всем" тысячи тысяч. И ни на одном нет ничего принципиально нового. Все те же темы (которые при этом копипастят один у другого), плюс те же люди... Как относиться ко всем, кто имеет так называемый Свой Форум?))