Работодатели любят шутников

Согласно результатам опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.ru, юмор является важной составляющей, как в поиске работы, так и в самой профессиональной деятельности. Оказалось, что 56% респондентов сумели устроиться на работу именно благодаря хорошему чувству юмора.

Интересным оказался тот факт, что чем выше у человека зарплата, тем более благосклонно он относится к вопросу наличия юмора на работе. Таким образом, в ходе исследования, стало известно, что 46% респондентов, зарабатывающих до 15 тысяч рублей в месяц, согласны с тем, что юмор помогает им в работе; среди работников, получающих 25-35 тысяч рублей в месяц, таких уже 54%, а среди тех, кто зарабатывает свыше 45 тысяч ежемесячно, – 67%.

Лишь 18% россиян уверены, что юмор не только не помогает, но и мешает в карьерном росте.

Что касается работодателей, то, как признались 67%, чаще всего они отдают предпочтение соискателям, обладающим "здоровым" чувством юмора. Кроме того, существенной оказалась доля российских компаний, которые приветствуют наличие чувства юмора у своих работников: подобной точки зрения придерживаются 78% организаций, в которых число сотрудников колеблется от 50 до 100 человек, а также 67% крупных предприятий со штатом свыше 5000 работников. Кардинально иной позиции придерживается каждый пятый работодатель. 20% владельцев российских компаний заявили, что "чувство юмора – это, конечно, хорошо, но я не в цирк приглашаю работать".

Не смогли однозначно решить, нужен ли на работе юмор, 26% работников и 16% работодателей.

ссылка

А вы как считаете - начальство любит серьёзных работников или весёлых?